Realizar uma entrevista de emprego pode ser por muitas vezes motivo de apreensão para muitos candidatos. Hoje, no mundo da tecnologia e em outros setores, além da formação e dos conhecimentos técnicos, as habilidades sociais são também avaliadas pelos entrevistadores.
Não é segredo que o mercado de tecnologia é provavelmente o mais procurado do momento, mesmo com a desaceleração da área, que viu na época da Covid-19 um aumento de procura e que está retomando agora os patamares pré-pandemia.
De acordo com a Associação Brasileira de Startups (Abstartups), entre 2021 e 2025, 53 mil profissionais de tecnologia irão se formar no Brasil, enquanto o país precisa de 800 mil profissionais, segundo a Brasscom. Mas mesmo com essa necessidade, diante da lacuna de profissionais ainda pode ser difícil ter a primeira oportunidade ou alcançar uma nova oportunidade na área de tecnologia, e muito disso passa pelas entrevistas que os candidatos realizam.
As empresas estão atrás de profissionais que desempenhem a função exigida com propriedade, mas que também demonstrem habilidades sociais que sejam importantes para a rotina de trabalho. Assim, é importante que os candidatos saibam que as empresas estão à procura destes elementos e busquem evidenciar os seus pontos fortes para os entrevistadores.
Ter uma comunicação efetiva, expondo as ideias de forma clara e objetiva durante a entrevista é um ponto importante para demonstrar uma de suas habilidades sociais, assim como destacar experiências de sucesso em equipe que teve ao longo da carreira. Além disso, mostrar como está melhorando, seja a partir de novos cursos ou graduações e progredindo na carreira também pode ser extremamente positivo, afinal todos temos pontos a melhorar.
Saber lidar com gestão de conflitos também é uma característica social essencial nos dias atuais. Exemplificar situações onde utilizou esta habilidade para a resolução de problemas demonstra para o entrevistador que esta característica é presente na trajetória profissional.
Outro ponto importante para demonstrar habilidades sociais é realizar perguntas sobre os valores e cultura da organização, mostrando assim que a busca não é apenas por uma vaga de emprego, mas de um projeto de carreira, e de um futuro a longo prazo com a empresa.
Para aqueles que estão tentando uma primeira oportunidade, como estágio, as entrevistas podem variar um pouco, mas mesmo sem uma trajetória criada no campo tech, é importante evidenciar as habilidades sociais.
Com o mercado de tecnologia aquecido e diversos headhunters buscando potenciais candidatos para as vagas de empresas, o profissional tech deve estar sempre preparado para realizar entrevistas e cada nova oportunidade de conversar com entrevistadores é importante para o crescimento profissional.
A conquista de uma vaga está ligada diretamente às habilidades sociais e técnicas, também conhecidas hoje em dia como hard skills e soft skills. Sendo assim, é importante que o candidato consiga demonstrar que possui essas habilidades nas entrevistas.
O mercado de trabalho, não somente no mercado de tecnologia, está mudando rapidamente, e por isso, os candidatos devem acompanhar também este movimento das empresas. Não basta apenas ter uma formação, seja ela superior, técnica, ou mesmo de cursos online, é preciso evidenciar o conjunto de habilidades para que além da vaga conquistada, uma trajetória de sucesso seja feita.
*Por João Gabriel, especialista em tecnologia
